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什么才什么用的成语

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1、大才小用:比喻人才使用不当,不能尽其才。

2、量才录用:根据才能大小分配一定工作。

3、小才大用:以小的才能而任大事,指用人不当。

4、楚才晋用:比喻用才不当。

5、试才录用:指根据他人的能力大小给予录用。

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