劳动法

láo dònɡ fǎ
劳动法的解释

广义指调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法律规范的总称。包括劳动管理、劳动合同、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动保险、安全卫生、劳动纪律与奖惩、职业培训、工会组织、劳动争议的处理等方面的法律、法规。狭义专指1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》等涉及劳动关系的主要内容的法律。

劳动法的书写
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1、卢旺达已经修订了新的公司和劳动法,简化了创办企业和雇佣工人的手续。2、公法还包括了证券法、劳动法和反托拉斯法.3、会后,王尽美留在中央,专做职工运动工作,是中国劳动组合书记部书记处的负责人之一,参与了制订《中国劳动法大纲》的工作。4、劳动法,农业法和社会保障法等领域有时被认为是公法和私法领域的混...
1、另一条微博则直接关注所谓杨被辞退一事,建议田参军按照劳动法为杨维权,“毕竟保住杨某的衣食饭碗总比替她网上煽情要实际得多”。 2、我国劳动法以“四金”为实体的救济制度体现了劳动法“倾斜保护劳动者”的基本原则和立法宗旨,具有鲜明的社会法属性。
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