1、员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标，能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。2、在结束这一论题之前，也许我应当提一下主张以法规形式确定某一最低工资率的另一种论调。3、公司间的竞争会把工资率降到零。4、另外，在各国工资率不平等的情况下，还存在着不平等贸易和国际剥削。5、作为一个低工资...

1、公民部门组织没有革新的动力，因此它们在生产率、绩效、工资率、信心和名声等方面远远落后了。2、薪资委员会的设立，乃缘于劳工对工资率表的不满。3、公民部门组织没有革新的动力，因此它们在生产率、绩效、工资率、信心和名声等方面远远落后了。4、在结束这一论题之前，也许我应当提一下主张以法规形式确定某一最低...