1、无正当理由连续旷职三日以上或一个月内达六天者。2、旷职的比例过高，或者有一些压力、过度疲劳和一般健康的问题出现。3、无故旷职一律记大过，这规矩是当初你自己订的，现在就请君入瓮吧！4、于是三公每有所选,参议掾属,咨其行状,度其器能;然犹有旷职废官,荒秽不治。5、小李因公受伤，公司非但没有给予抚恤，...